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Sevilla

CCOO advierte a la patronal del comercio de protestas si no se negocia el convenio

El sindicato provincial de Servicios de CCOO de Sevilla ha exigido este lunes a la patronal del comercio --la Asociación de Comerciantes de Sevilla y provincia (Aprocom)--, que "se siente a negociar" el nuevo convenio del sector

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  • La secretaria de Organización de CCOO de Sevilla, Pepa Cuaresma, y el secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, en una imagen de archivo. -

El sindicato provincial de Servicios de CCOO de Sevilla ha exigido este lunes a la patronal del comercio --la Asociación de Comerciantes de Sevilla y provincia (Aprocom)--, que "se siente a negociar" el nuevo convenio del sector

Mediante un pasacalles que, con motivo de Halloween, ha simulado el entierro del convenio y ha criticao el bloqueo de Aprocom al convenio colectivo, delegadas y delegados de CCOO se han manifestado desde las 10 horas por calles del centro de la capital como Tetuán, Velázquez, Sierpes o Puente y Pellón, para finalizar en las Setas de la Encarnación sobre las 12,30 horas, según destaca el sindicato en una nota de prensa.

Posteriormente, los manifestantes se han desplazado hasta las puertas del Ayuntamiento hispalense, donde se ha celebrado el Consejo de Comercio municipal en el que CCOO participa.

En este sentido, la delegada de CCOO en H&M, Mari Carmen García, ha explicado que "la patronal sevillana debe ser responsable y cumplir con sus obligaciones como hace en los distintos organismos del Ayuntamiento. Le hemos pedido por activa y por pasiva que se siente a negociar con los trabajadores pero sigue en su actitud inmovilista e impidiendo que negociemos un nuevo convenio".

"El colectivo de trabajadores del comercio estamos al límite, sin subidas salariales pese a la inflación que estamos sufriendo, sin avanzar en los derechos que nos corresponden mientras las empresas suman beneficios similares a los de antes de la pandemia. Ya está bien. Que se sienten a negociar o nos veremos en las calles", ha manifestado García.

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