Los sindicatos UGT, CCOO y SAE de Córdoba han coincidido este miércoles en criticar, por un lado, la "opacidad" de la Junta de Andalucía respecto a la cobertura de vacaciones y vacantes en la sanidad pública cordobesa, mediante un "plan vacacional del SAS para la provincia que es absolutamente insuficiente", y que, en el marco concreto de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), "deja las plantillas bajo mínimos".
Así lo han destacado dichos sindicatos, en sendos comunicados, asegurando la secretaria provincial de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de UGT Servicios Públicos en Córdoba, Mari Carmen Heredia, que "aún se desconocen los datos definitivos de contratación y de los que se dispone reflejan contrataciones de entre semanas y tres meses", con lo que serán "varias personas las que terminen ocupando las vacantes de un mismo centro a lo largo del verano, repercutiendo en la funcionalidad y en la estabilidad laboral, por no hablar de la calidad del servicio, por los periodos de adaptación y la relación que se establece entre los usuarios y las personas contratadas".
Sin embargo, según ha añadido, "más alarmante es el hecho de que en los distritos no hayan previsto, hasta el momento, el plan vacacional", constándole además a la dirigente sindical "la intención de no cubrir las plazas vacantes, tampoco las plazas Covid", lo que ha llevado a Heredia a exigir a la Junta "transparencia, que ofrezca los datos reales de los contratos que va a ofertar por categoría y no las jornadas que se adjudicarán a cada una de ellas".
Por su parte, el secretario general dle Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitario de CCOO de Córdoba, José Damas, ha opinado que "el plan vacacional presentado por los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (SAS) en la provincia de Córdoba es ridículo, puesto que solo se va a cubrir un escaso 25% de los casi 11.000 profesionales del SAS en la provincia".
De esta forma, según ha lamentado, "un año más nos encontramos con una escasa oferta de contratación, que no permite dar la prestación sanitara que la ciudadanita tiene que recibir", pues "este plan vacacional solo va a permitir mantener activos determinados servicios y, sin duda, va a conllevar cierre de camas, bajada de actividad de quirófanos, y lo más grave, el aumento de las listas de espera que el SAS no actualiza desde junio 2022 y que mucho nos tememos que casi se han duplicado en el último año", y a ello "se suma, nuevamente, el cierre de centros de salud por las tardes", y que se hace "sin reforzar los puntos de Urgencias", que se verán "nuevamente saturados".
Finalmente, el secretario provincial de SAE en Córdoba, Juan Antonio Moreno, ha señalado que "el plan de contratación establecido por el SAS para la provincia de Córdoba durante los meses de verano deja las plantillas de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) bajo mínimos, tanto en la atención hospitalaria, como en la Primaria. Así, por ejemplo, en este primer nivel asistencial, compuesto por 21 centros de salud en la provincia, sólo se quedará un TCE por centro".
Moreno ha criticado que "cada año se repite la misma situación, poniendo en riesgo la integridad de los profesionales, que ven incrementado considerablemente su trabajo, lo que genera episodios de estrés y ansiedad, y mermando la calidad asistencial a la que tienen derecho los usuarios, que durante los meses estivales se incrementan, debido a la población flotante", siendo "inadmisible que el SAS insista año tras año en repetir el mismo problema, en lugar de realizar las contrataciones adecuadas para la realidad asistencial de la provincia".
