La Unión Provincial de CCOO de Sevilla celebró esta tarde la décima edición de sus Reconocimientos Lavanda, distinciones que buscan homenajear trayectorias referentes de lucha por la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres en el ámbito de la provincia sevillana.
Durante el acto de entrega de los galardones, la secretaria de Mujer e Igualdad de CCOO de Sevilla, Pepa Bermudo, manifestó que “venimos a homenajear a mujeres imprescindibles, aquellas que no luchan un día, ni un año, ni siquiera muchos años, sino que luchan toda la vida. A todas vosotras, las que habéis enarbolado la bandera del feminismo dentro y fuera del sindicato, os debemos nuestra gratitud”.
Así, el reconocimiento colectivo externo recayó en las jugadoras del Real Betis y del Sevilla Fútbol Club, como ejemplo de mujeres que rompen techos de cristal y son modelo para niñas y mujeres en la práctica deportiva: “Deportistas que se hicieron un hueco cuando estaba mal visto que las niñas corrieran detrás de un balón”, apuntó Bermudo.
La categoría colectiva interna fue para las delegadas de CCOO en la empresa pública Lipasam, por su compromiso por la igualdad en un sector masculinizado: “Fueron mujeres pioneras, que tuvieron la valentía de acceder a espacios masculinizados y a veces incluso hostiles para nosotras”.
En el reconocimiento individual externo, la reconocida fue Kechu Aramburu, experta en Género, Educación y Estrategias de Poder, presidenta del Fórum de política feminista de Sevilla, ex diputada en el Congreso, ex parlamentaria en el Parlamento Andaluz y ex europarlamentaria. Bermudo destacó “su dedicación al feminismo desde el movimiento estudiantil y después desde la política, la educación y el asociacionismo”.
La categoría individual interna fue otorgada a Carmen Guzmán, responsable de Mujer e Igualdad de la Universidad de Sevilla (US), por su trayectoria sindical en defensa de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres: “Una mujer que defiende un feminismo violeta y con conciencia de clase”, apuntó la secretaria de Mujer e Igualdad de CCOO de Sevilla.
Con motivo de la décima edición de los Reconocimientos Lavanda, se ha dado un reconocimiento extraordinario a las negociadoras de planes de igualdad en aquellas empresas sevillanas sin representación legal de las personas trabajadoras: “Hay que poner en valor el esfuerzo que estas mujeres sindicalistas han hecho y hacen por conseguir que la igualdad entre en aquellas empresas que no cuentan con representación sindical”, concluyó Bermudo.
