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Convenio metal de Sevilla revisa a la baja los salarios pactados 2011 y 2012

Las patronales del metal de Sevilla y de comercio APROCOM y los sindicatos CCOO Y UGT han firmado un nuevo convenio para el comercio del metal, que incluye una renegociación a la baja del 2,9 % respecto a los incrementos salariales pactados en el 2010 y el 2011

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Las patronales del metal de Sevilla y de comercio APROCOM y los sindicatos CCOO Y UGT han firmado un nuevo convenio para el comercio del metal, que incluye una renegociación a la baja del 2,9 % respecto a los incrementos salariales pactados en el 2010 y el 2011.

Este convenio afecta a 1.700 empresas y 7.300 trabajadores de la provincia de Sevilla, han informado los firmantes en un comunicado conjunto.

Con la firma de este convenio para el comercio de maquinaria industrial, agrícola, material eléctrico, aparatos electrodomésticos, mobiliario y material de oficina de Sevilla se resuelven el conflicto sobre las revisiones salariales pendientes 2010 y 2011.


Los aumentos fijados para estas dos anualidades se concretan en una subida de salarios del 2 % en el 2010, y del 1,5 % en el 2011, lo que representa una rebaja respecto de los incrementos asumidos en su día de un 2,9 % en los dos años.

El nuevo convenio colectivo, con vigencia enero del 2012 a diciembre del 2013, mantiene la jornada laboral actual en 1.810 horas anuales.

Además, se han acordado incrementos salariales "moderados" para cada anualidad, acordes con los criterios del Acuerdo Nacional de Negociación Colectiva, concretamente, un 0,5 % en el 2012 y un 0,6 % en el 2013, sin cláusula de revisión salarial.

Como medida de flexibilidad interna para las pymes, se incrementa el número de horas de distribución irregular para la empresa, que pasan de 75 horas de libre disposición a 181 horas.

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