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Diputación pone en marcha en La Línea un programa de empleo

“Crece” se enmarca en el Plan Provincial de Fomento del Empleo Local 2012-2015, cofinanciado en un 80% por el Fondo Social Europeo y promovido por la Diputación Provincial en convenio con el Ayuntamiento de La Línea de la Concepción. Se beneficiarán 77 usuarios que contarán con una beca.

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Con la publicación de las bases generales de la convocatoria pública para la selección de tres técnicos de gestión y tres agentes de empleo, se pone en marcha el Proyecto de Fondo Social Europeo (nº70), denominado “Crece”, enmarcado en el Plan Provincial de Fomento del Empleo Local 2012-2015, cofinanciado en un 80% por el Fondo Social Europeo y promovido por el Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico de la Diputación Provincial de Cádiz (IEDT) en convenio con el Instituto Municipal de Empleo y Formación (IMEF) del Ayuntamiento de La Línea de la Concepción.

Dicho convenio se firmó el pasado enero de 2014 con el fin de incrementar el nivel de integración laboral de los desempleados de la provincia de Cádiz, estableciéndose las siguientes acciones: mejora del nivel de integración laboral de 77 personas desempleadas de La Línea de la Concepción mediante la creación y desarrollo de itinerarios integrados de inserción sociolaboral, mejora del nivel de integración laboral de 500 personas desempleadas del territorio de La Línea de la Concepción mediante la creación y desarrollo de itinerarios de inserción sociolaboral y la participación activa en la creación y ejecución del Pacto Local por el Empleo.
Además de la incorporación de los técnicos y agentes anteriormente mencionados, a este Proyecto se unirán cinco formadores – tutores de prácticas para la realización de las siguientes acciones formativas: operaciones básicas de restaurante y bar, organización y gestión de almacenes, operaciones auxiliares de mantenimiento en electromecánica de vehículos, operaciones básicas de cocina y organización del transporte y distribución.
Estas acciones tendrán una duración de seis meses, divididas en tres meses de formación y tres de prácticas en empresas. De estas acciones se beneficiarán 77 usuarios y usuarias del programa que contarán con una beca durante todo el periodo de formación y prácticas.
En las próximas semanas el Instituto Municipal de Formación publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz las bases para la selección de los formadores – tutores, así como las que regirán la incorporación de los aspirantes a los cursos de formación.

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