El tiempo en: Sevilla

Campo de Gibraltar

CSIF anuncia la condena al Ayuntamiento de Los Barrios a pagar a un trabajador el 100% de las retribuciones en caso de accidente laboral

Tendrá que pagar 2.641,23 euros correspondiente a la suma del complemento de Incapacidad Temporal durante los meses de baja por el accidente laboral, a lo que habría que sumar unos 105 euros por intereses de demora.

Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad AiPublicidad Ai Publicidad AiPublicidad Ai

Según la información facilitada por la central sindical CSIF, el juez declara que la desestimación, por parte del Ayuntamiento de Los Barrios, no es conforme a derecho, por lo que condena al consistorio barreño al pago de un montante de 2.641,23 euros correspondiente a la suma del complemento de Incapacidad Temporal durante los meses de baja por el accidente laboral, a lo que habría que sumar unos 105 euros por intereses de demora.

En ese sentido se dictó la sentencia 176/14 y el auto de fecha 17 de junio que aclara la misma, por lo que el equipo de Gobierno PA-PP se verá avocado a cumplir con dicha condena.
En cuanto a las retribuciones a percibir en los supuestos de bajas por Incapacidad Laboral especialmente sensibles (accidentes de trabajo, hospitalización, intervención quirúrgica, enfermedades profesionales), en los que el Alcalde Jorge Romero ha creído estar por encima de la Ley, ha sido la justicia la que “le ha bajado del burro”, ya que, su forma injusta de actuar unilateralmente y las reiteradas peticiones de la Junta de Personal a las hizo caso omiso, son pruebas más que suficientes para darse cuenta de la mala fe con la que suele actuar, dado que al parecer su objetivo ha sido y es el de pisotear los derechos de los empleados públicos.
La hoja de ruta del bipartito PA-PP, ha constituido un continuo ataque a los derechos laborales, siendo la misma contraria a derecho y, por tanto, a lo que por ser de justicia se ha venido solicitando de forma reiterada desde de la Junta de Personal.
La violación de los derechos de los empleados públicos en Los Barrios ha sido una constante y así lo ha venido demostrando el Gobierno Local desde que inició su legislatura, con alguna de sus “lindezas”: despidos masivos para con posterioridad privatizar servicios públicos básicos, contratar a su personal de confianza, anulación del convenio, no retribuir a los trabajadores por el trabajo a turnos durante más de 3 años, gastos excesivos en publicidad, destruir glorietas y naves despilfarrando el dinero del pueblo, etc.

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN