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Concentración contra los "incumplimientos" laborales en Supersol

Desde CCOO exigen a la empresa de supermercados "la adecuada aplicación de las normas laborales que se están incumpliendo de forma reiterada"

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  • Portesta reciente. -
  • Lamentan que hasta el momento, pese a los requerimientos sindicales, no han conseguido que la empresa se siente a negociar

El sindicato CCOO de Málaga ha convocado para este viernes de 11:30 a 12:30 horas una concentración de protesta en la puerta del supermercado Supersol de la calle Cuarteles de la capital malagueña.

Se incumple de forma reiterada la Ley de Prevención de Riesgos laborales, los horarios de trabajo, a incluso se intimida y amenaza con sanciones a la plantilla

Desde CCOO han indicado a Viva Málaga que se ha intentado "en reiteradas ocasiones" que Supersol "se atenga a razones para la adecuada aplicación de las normas laborales que se están incumpliendo de forma reiterada", sin haber conseguido hasta el momento que la firma "se siente a negociar con la representación legal de la plantilla".

El sindicato denuncia que "se incumple de forma reiterada la Ley de Prevención de Riesgos laborales, los horarios de trabajo, a incluso se intimida y amenaza con sanciones a la plantilla".

En las distintas provincias andaluzas se están llevando a cabo concentraciones contra el abuso empresarial de Supersol.

El pasado dos de abril las trabajadoras y los trabajadores de Supersol se movilizaron tambiém en la provincia de Granada concentrándose a las puertas de los establecimientos con el objeto de exigir que se cumpla el Convenio Colectivo y se respeten las condiciones y los derechos laborales de la plantilla.Tambien hubo una serie deprotestas en esta provincia, en Málaga y en Cádiz el pasado 28 de marzo. entonces, desde CCOO  se indicó que "son muchos los problemas laborales que aquejan a la plantilla y que CCOO lleva denunciando desde hace tiempo sin que la Dirección de Supersol muestre voluntad de solucionarlos. Problemas importantes como: El estado y recepción de los uniformes, e incluso de los equipos de protección individuales, principalmente el calzado de seguridad, asñi como los excesos de jornada, ya que a pesar de haber conseguido que se implantara Registro de Jornada se realizan excesos de jornada que no se reflejan en el registro. En este sentido, CCOO ha solicitado la ampliación de los contratos parciales que realizan horas de más".

 

 

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