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Sevilla

UGT Sevilla arranca 2020 exigiendo inversiones para crear empleo

El sindicato reclama políticas con las que conseguir la "imprescindible igualdad laboral" y la reducción de la brecha salarial, "cada vez mayor"

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  • Paro. -

UGT Sevilla reclama inversiones en Sevilla para infraestructuras "esenciales" y que es "necesario acabar de una vez", caso de la SE-40, el Metro, la conexión con el aeropuerto y un tren de cercanías que conecte el Aljarafe con la capital. En un comunicado, el sindicato defiende además que estas inversiones servirán para reactivar el mercado laboral que sigue siendo, denuncia, "precario". Con 188.176 sevillanos en situación de desempleo y una tasa de paro del 20,04%, UGT Sevilla insiste en que el tipo de contrato que se firma en Sevilla hace que el mercado laboral sea "precario por su temporalidad y estacionalidad", lo que impide a las familias "llegar a fin de mes, hacer planes de futuro o que los pensionistas sigan manteniendo muchos hogares porque sus hijos están en paro".

Entre las reivindicaciones que el sindicato mantiene para el nuevo año está la de que las empresas apliquen la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que "con la excusa de la crisis se relajó hasta hacer su cumplimiento casi inexistente y que, si se hubiese cumplido, hubiera impedido que en Sevilla  27 personas durante este año 2019 hubieran perdido la vida además de dejar a ttrabajadores con secuelas graves que les acompañarán de por vida", afirma UGT en el comunicado remitido a los medios de comunicación.

Para Juan Bautista Ginés, secretario general de UGT Sevilla, este ha sido un año "especialmente duro para las familias y necesitamos políticas de cambios económicos que piensen más en las personas".  "El paro que padece nuestra ciudad y su provincia y los trabajadores pobres que son cada día más" hacen que sea "imprescindible la implicación de la clase política para que cambie el modelo económico que hasta ahora ha regido nuestro país".

" En resumen y pensando en el futuro, para UGT Sevilla en este 2020 que comienza es imprescindible la igualdad laboral, por lo que es urgente erradicar la discriminación salarial y acabar de una vez por todas con la brecha salarial que cada vez es mayor,” añade en su nota.

 

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