UGT-FICA Sevilla ha valorado la aprobación de las nuevas tablas salariales para 2025 que recoge el nuevo convenio colectivo provincial de confitería, pastelería, bollería, repostería, churrería, fábrica de chocolate y turrones, conforme a lo establecido en el artículo 20 del convenio en vigor, y que supone una actualización salarial del 2,55% (2,30% + 0,25%) respecto a las tablas de 2024.
El acuerdo tendrá efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025 y estará en vigor hasta el 31 de diciembre de este año. UGT-FICA Sevilla, como sindicato firmante del convenio, ha valorado" positivamente" este acuerdo, que "garantiza la aplicación de la revisión salarial pactada, protegiendo el poder adquisitivo de los trabajadores del sector en un contexto de inflación e incertidumbre económica", como destaca en un comunicado.
Además, se ha acordado registrar electrónicamente el acta y sus anexos ante la Autoridad Laboral, solicitando su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Sevilla para su plena aplicación.
Desde UGT-FICA Sevilla "reiteramos nuestro compromiso con la defensa de los derechos laborales y salariales de los trabajadores y trabajadoras del sector, y seguiremos trabajando para garantizar mejoras en sus condiciones laborales", concluye el comunicado.
