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El Consistorio abre la bolsa de trabajo para licenciados en Historia y diplomados en Turismo

La presentación de solicitudes para acceder a la bolsa se podrá realizar hasta el próximo 25 de junio

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Por acuerdo de la Junta de Gobierno, en la sesión celebrada el día 22 de mayo de 2009, el Ayuntamiento de Benalup ha aprobado las bases que han de regir la Bolsa de Trabajo para la contratación de Licenciados en Historia o Diplomados en Turismo. El plazo de presentación de solicitudes será de un mes a contar a partir del día 25 de mayo, finalizando el plazo el día 25 de junio. Los interesados podrán obtener la copia de las bases en el Registro de este Ayuntamiento. 

    La presente convocatoria tiene el propósito de crear una bolsa de trabajo para licenciados y diplomados universitarios con carácter laboral no indefinido.

Requisitos 

Las bases establece que será requisito inexcusable para acceder a la bolsa el disponer de la Licenciatura en Historia o Diplomatura en Turismo, ser español o ciudadano de cualquier estado miembro de la Unión Europea, tener cumplido los 18 años de edad sin exceder de los 35, no haber sido separado mediante expediente disciplinario de Servicio de cualquier administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas. Además, será necesario estar empadronado en Benalup con una antigüedad mínima de dos años. 

    Los aspirantes deberán presentar fotocopia del DNI, fotocopia del título universitario , certificado de empadronamiento, copia del expediente académico, la experiencia laboral acreditado mediante vida laboral y certificados de empresa y los cursos de formación. 

    Para la selección se han establecido una serie de criterios que valorará el expediente académico hasta un total de 5 puntos, la experiencia laboral hasta un máximo de 3 puntos, puntuándose 0,10 por mes de trabajo en empresa privada y 0,20 si es en administración pública; los cursos de formación, hasta un máximo de 3 puntos, puntuándose 0,20 cada curso de formación; el conocimiento de idiomas, acreditado mediante certificado expedido por organismo público o privado, hasta un máximo de 3 puntos, puntuándose de la siguiente Manera: curso de 10 a 50 horas, 0,25; cursos de 50 a 100 horas 0,50 puntos; cursos de 100 a 200 horas 1 punto; cursos de 200 a 300 horas 2 puntos y cursos de duración superior a 300 horas 2,75 puntos.

Comisión de selección 

La Comisión de Selección estará formada por un técnico de la Diputación de Cádiz; un técnico designado a propuesta del alcalde de Benalup Casas Viejas, y por la secretaria del Ayuntamiento. 

    Si la Comisión de selección lo estima pertinente podrá optar por realizar una o más pruebas personales adicionales, destinadas exclusivamente a aquellos candidatos que obtuvieran una determinada puntuación. El resto de los candidatos no convocados quedarían es ese caso excluidos del proceso selectivo. 

    Esta comisión valorará la prueba de 0 a 14 puntos. Una puntuación inferior a 5 puntos supondrá la exclusión del candidato del proceso selectivo; y será presidida por el alcalde o concejal en quien delegue. 

    La Comisión de Selección tomará su decisión integrando la puntuación alcanzada por las candidatos en cada una de las fases. Vendrá obligada, igualmente, a ordenar a los candidatos de mayor a menor puntuación.
El orden establecido por la Comisión de Selección será el que determine el de las posibles contrataciones posteriores, y en el supuesto de igual puntuación entre candidatos tendrá preferencia mayor puntuación académica. 

    La selección así realizada tendrá vigencia en tanto no se realice una posterior con igual finalidad. 

    Los candidatos vendrán obligados a presentar sus instancias en este Ayuntamiento en el plazo de 30 días s naturales a partir de la fecha de publicación del anuncio en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento. Se irán llamando por orden de puntuación y a medida que surjan necesidades de este personal, finalizando la duración de la bolsa en el momento en que haya sido contratado o en su caso renunciado al contrato los componentes de la bolsa. Los contratos tendrán una duración máxima de tres meses. 

    Los aspirantes serán contratados con la categoría de auxiliar administrativo percibiendo unas retribuciones mensuales de 1.366,72 euros brutos y para cualquier necesidad del Ayuntamiento benalupense.

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