Fuerte Hoteles ha reducido un 8,55% la emisión de CO2 a la atmósfera por parte de sus establecimientos al cierre de 2014, según se desprende de la memoria de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), presentada por sexto año consecutivo, que incluye el resumen de sus cuentas anuales, así como la relación de proyectos socio-culturales y medioambientales llevados a cabo por sus establecimientos a lo largo del pasado ejercicio.
El director general de Fuerte Hoteles, José Luque García, ha subrayado que también se ha reducido un 5,57% el consumo energético de los establecimientos. "Hemos llevado a cabo seis proyectos de innovación de carácter socio-cultural y medioambiental, entre los que destaca la creación de una página de Internet interactiva que muestra todas las iniciativas sostenibles que hay implantadas en cada uno de nuestros hoteles".
Esta iniciativa, comenta, "busca mejorar la comunicación que hacemos de todas nuestras acciones sostenibles que, desde nuestra fundación en 1957, con la apertura del hotel Fuerte Marbella, han constituido uno de los pilares sobre los que se sostiene nuestro proyecto empresarial".
En este sentido, recuerda, "cabe recordar que nuestro hotel Fuerte Conil de Cádiz fue el primer establecimiento de España en obtener el certificado ecológico de gestión integral de calidad y medioambiente ISO 14001".
En cuanto al entorno socio-cultural, la presidenta del Grupo El Fuerte, Isabel María García Bardón, ha indicado que "a pesar de haber sido un año difícil", se ha logrado mantener "el objetivo de hacer compatible un próspero desarrollo económico de los gestores y de la comunidad dónde están ubicados nuestros hoteles, con un sistema de gestión sostenible".
García Bardón ha destacado "la contribución a la mejoría" de los entornos donde opera la cadena, "aumentando un 2,79% las compras realizadas a proveedores locales (todos ellos nos garantizan unas buenas prácticas medioambientales), que constituyen más del 50% de las empresas con las que trabajamos; y manteniendo el hecho de que de más del 90% de nuestro personal, integrado por 540 empleados, procede de las provincias dónde están ubicados nuestros hoteles".
Asimismo, describe, "los 16 proyectos socio-culturales que hemos apoyado a través de la Fundación Fuerte, han beneficiado todos ellos a colectivos en riesgo de exclusión social y asociaciones de las provincias dónde tenemos hoteles, relacionados mayoritariamente con iniciativas para niños, como el proyecto Pivesport, y con proyectos preventivos de las drogodependencias y de conductas violentas".
