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Viernes 26/04/2024  

Córdoba

Entregan 2.800 firmas en apoyo a los TCAE del Reina Sofía tras concluir su encierro

Mantienen la reivindicación de un reconocimiento de las competencias profesionales de los TCAE y su pase al grupo C1

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  • Representantes sindicales con las firmas de apoyo a los TCAE. -

Los sindicatos CCOO, UGT, SAE, Plataforma Unidad por C1 y Aestesys, que han promovido el encierro de 24 horas de Técnicos en Cuidados Auxialiares de Enfermería (TCAE) en el Salón de Actos del Hospital Universitario Reina Sofía, concluido a las 10,00 horas de este miércoles, han entregado tras ello, en el Registro General del hospital, unas "2.800 firmas en apoyo al personal TCAE" del Reina Sofía.

De esta forma, según han informado los referidos sindicatos en un comunicado conjunto, mantienen la reivindicación de un reconocimiento de las competencias profesionales de los TCAE y su pase al grupo C1 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).

Los sindicatos, que han advertido que continuarán movilizándose "hasta que le sea reconocida al personal TCAE la categoría que le corresponde, según el EBEP", han exigido que la Administración "reconozca al colectivo como lo que es, una parte imprescindible de un equipo de Enfermería que, día a día, atiende a miles de pacientes de una forma excepcional y que, sin embargo, ven como no se les reconoce su trabajo".

En este sentido, los sindicatos han recordado que se ha firmado un acuerdo a nivel estatal "para que a lo largo de 2023 se pase a los TCAE de una vez al grupo C1", y han demandado que "ese acuerdo se desarrolle y se cumpla cuanto antes. Además, hay una Mesa Técnica sobre funciones de los TCAE en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) que debe concluir cuanto antes sus trabajos, y que las funciones que allí se reconozcan se apliquen de inmediato como funciones propias del colectivo".

Los TCAE que han mantenido el encierro en el Reina Sofía han animado a compañeros de otras provincias andaluzas a que sigan su ejemplo y organicen movilizaciones en sus respectivas, "hasta conseguir el reconocimiento de las competencias que llevan realizando desde hace muchos años, ya que sus funciones han crecido de forma exponencial durante los últimos años, sin que vean el reconocimiento de dicho trabajo, junto con la aplicación de la categoría profesional que les corresponde".

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