La casi totalidad (98%) de los 106 trabajadores de Moreno S.A., según CCOO, han secundado en este lunes la primera de las cinco jornadas de huelga que ha convocado el citado sindicato para esta semana y que terminará el próximo viernes 5 de abril. La plantilla protesta por el impago de dos nóminas (febrero y marzo) y de las horas extras realizadas desde el pasado mes de agosto, y así lo han expresado, además, mediante una concentración a las puertas de la empresa.
Según han explicado durante la concentración el secretario general del Sindicato Provincial Agroalimentario de CCOO de Córdoba, Rafael Estévez, y el presidente del comité de empresa de Moreno S.A., Francisco Pérez, a lo largo de esta semana se irá decidiendo en asamblea, por los trabajadores, si se ponen en marcha medidas de protesta y presión más contundentes para exigir a la empresa una solución al conflicto y el "esclarecimiento de la situación real de la empresa", que alega pérdidas y falta de liquidez para justificar el impago de las nóminas y la presentación de un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectaría a más de la mitad de la plantilla.
Precisamente, los trabajadores de la emblemática empresa cordobesa dedicada a la fabricación de las salsas Musa, también han mostrado su rechazo al mencionado ERE que la empresa ha presentado "en plena negociación por los atrasos", lo que impide a sus empleados y realizar reclamaciones de cantidad mientras dura el preceptivo periodo previo de consultas por el ERE.
Estévez ha detallado que el ERE afectaría a unos 60 trabajadores, aunque el comité de empresa les ha propuesto reducir ese número a 50 y que otros diez se acogieran a un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), que se podría ir utilizando en función de las necesidades de la empresa.
Según la empresa, tanto en 2011, como en 2012 y en lo que va de 2013, ha sufrido importantes pérdidas, que se van a ver agravadas por la finalización del contrato con la cadena de supermercado Mercadona, a quien destina aproximadamente el 80% de su producción.
Frente a esto, el presidente del comité de empresa de Moreno S.A., Francisco Pérez, ha recordado que en este mes de abril finaliza el ERTE que fue aprobado en abril de 2012, con una duración de un año, y que la empresa "no ha empezado a utilizar hasta enero de 2013, hasta el punto de que se han estado realizando horas extraordinarias, por lo que pensamos que no hacía falta la presentación del ERTE", desconfiando ahora también los trabajadores de los argumentos de la empresa para presentar el ERE y no pagar los atrasos.
