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Dimiten supervisores del Carlos Haya por la presión de gestionar unidades con falta de personal, según CISF

CSIF Málaga denuncia que los cargos intermedios del centro hospitalario "están sometidos a notables presiones en la gestión de sus unidades"

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El sindicato CSIF de Málaga ha alertado este jueves de la dimisión de hasta cinco cargos intermedios del Hospital Regional Carlos Haya en el último mes ante la presión a la que se ven sometidos para hacer cuadrar los horarios con la falta de personal, según ha manifestado en un comunicado.

   Según este sindicato, a la renuncia en el pasado mes de abril de dos supervisores de urgencias y cuidados intensivos, "originadas por las presiones de los propios trabajadores de su unidad", se une ahora "el abandono, esta semana, del equipo al completo de enfermería del cuadro quirúrgico, conformado por tres profesionales".

   CSIF Málaga denuncia que los cargos intermedios del centro hospitalario "están sometidos a notables presiones en la gestión de sus unidades". Así, sostiene que a causa del incremento horario de los contratos al 75 por ciento de la jornada y la falta de cobertura de bajas, vacaciones y jubilaciones, "los supervisores se enfrentan a una gran cantidad de descubiertos difícil de asumir".

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