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Trabajadores de la sanidad se concentran para condenar la última agresión a una profesional en Almanjáyar

En el momento en el que se notifica una agresión en un centro sanitario se activa el protocolo de actuación que incluye la asesoría jurídica al personal agredido, el apoyo psicológico si lo estima conveniente y la posibilidad de favorecer su traslado a otro centro si así lo solicita

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Trabajadores de la sanidad se han concentrado en la mañana de este jueves en el centro de salud de Almanjáyar, en la zona norte de Granada capital, para condenar la agresión que ha sufrido una de sus trabajadoras por parte de una usuaria.

   Según informó la Delegación de Salud tras la agresión, los responsables del Distrito Sanitario Granada-Metropolitano expresaronsu repulsa por este "episodio violento" contra esta profesional, a quien se le ha informado de que tiene a su disposición los recursos contemplados en el Plan de Prevención y Atención a Agresiones de la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, como asistencia jurídica y psicológica.

   En el momento en el que se notifica una agresión en un centro sanitario se activa el protocolo de actuación que incluye la asesoría jurídica al personal agredido, el apoyo psicológico si lo estima conveniente y la posibilidad de favorecer su traslado a otro centro si así lo solicita.

   El plan establece un protocolo de actuación en el que se recomienda a los profesionales qué hacer ante una agresión física o verbal. Así, en un principio se aconseja a los profesionales que, ante un episodio violento, soliciten ayuda a una tercera persona para manejar la situación y que, al mismo tiempo, pueda ser testigo de los hechos. Si la situación persiste, se recomienda avisar a los Cuerpos de Seguridad para que se personen en el centro y notificar los hechos al responsable del mismo.

   Fruto de este plan se ha conseguido que las condenas relacionadas con agresiones sufridas por los profesionales en los centros sanitarios públicos incluyan la tipificación de delito de atentado.

   La prevención de situaciones de conflictividad, la concienciación social y la formación son algunos de los ejes fundamentales del plan puesto en marcha por la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales para minimizar y prevenir las agresiones a los profesionales sanitarios.

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