El Ayuntamiento de Sevilla, gobernado por el popular José Luis Sanz, ha informado este viernes de que los órganos de gobierno de la sociedad municipal Lipasam, participada en solitario por el Consistorio, han aprobado la compra de cinco nuevos vehículos barredora y han abordado un balance de los primeros cien días del nuevo mandato, destacando los 450 nuevos contratos indefinidos, en su mayoría fijos discontinuos, junto con otras 200 contrataciones temporales de la nueva bolsa de empleo.

En concreto, la comisión ejecutiva de Lipasam ha aprobado la adjudicación para el suministro de cinco vehículos barredora para la limpieza viaria, con un presupuesto de 1.089.000 euros.

Dichos vehículos incluirán los últimos avances tecnológicos para maquinaria de limpieza pública, y estarán adaptados a la normativa vigente en materia de protección ambiental, y más concretamente en lo que a emisión de ruidos y gases contaminantes se refiere. Todo ello, con el objetivo de minimizar las molestias ocasionadas al ciudadano, aumentando el nivel de confort y calidad de vida en la ciudad.

La comisión ejecutiva de Lipasam también ha aprobado una inversión aproximada de 169.400 euros para obras de mejora en la Planta de Transferencia de Residuos de Sevilla.

Además, en el consejo de administración de Lipasam ha sido abordado el balance de los primeros cien días del nuevo mandato, destacando la concejala popular responsable de la entidad, Evelia Rincón, "la ampliación del personal de refuerzo y una mayor disponibilidad de vehículos, sobre todo para la recogida selectiva de residuos".

Según dice, "a pesar de que en las últimas semanas ya se está notando la transformación de la ciudad en materia de limpieza y recogida de residuos, hace unos meses las principales causas de la suciedad eran la ausencia de personal suficiente para acometer los servicios necesarios y la falta de disponibilidad de vehículos", agregando que Lipasam ha formalizado 450 nuevos contratos indefinidos, en su mayoría fijos discontinuos, junto con otras 200 contrataciones temporales de la nueva bolsa de empleo.

"En esta misma línea de cambios, se ha modificado también la estructura organizativa de la empresa para lograr un servicio público más operativo y eficiente". "En este nuevo modelo operativo el factor humano cobra especial relevancia para atender las necesidades y requerimientos de la ciudad. Con la incorporación de los 200 nuevos operarios como personal de refuerzo se han podido atender, por ejemplo, en el último fin de semana de septiembre más de 22 eventos en la vía pública".

Asimismo, Rincón señala que "gracias a esta ampliación de personal, se han realizado diferentes intervenciones especiales de limpieza en los barrios; se ha reforzado el servicio de mobiliario urbano con arreglos, sustituciones y ubicaciones de nuevas unidades", destacando "el refuerzo proporcional de personal en el servicio de mantenimiento de flota, así como en las tardes y fines de semana".

En materia de vehículos, ha defendido que "se alquilaron por una parte diez vehículos compactadores de carga lateral y otros 21 en modo renting con el fin de reforzar la flota".