La mayor cooperativa agrícola de Andalucía, Las Marismas de Lebrija, ha vivido este miércoles una jornada de huelga total que ha registrado un seguimiento del cien por cien de su plantilla, que se ha manifestado por las calles de la localidad sevillana para exigir a la nueva junta rectora de la entidad que se siente a negociar el nuevo convenio colectivo, tras denunciar CCOO que la empresa ha suspendido las conversaciones “unilateralmente” y alertar del peligro de que se plantee un expediente de regulación de empleo.
CCOO habla de “éxito” en la huelga convocada por el sindicato en la cooperativa Las Marismas de Lebrija, “la primera de toda la historia”, que ha tenido un seguimiento del 100%, una huelga que además ha contado con una “multitudinaria” manifestación en la que “centenares de trabajadores y trabajadoras de la cooperativa, con el apoyo de vecinos y vecinas, miembros de CCOO, representantes de partidos políticos y socios agricultores de la propia cooperativa” han expresado su respaldo a la plantilla desde el recinto ferial hasta el Ayuntamiento.
En el Consistorio se ha celebrado un encuentro con el alcalde de la localidad, José Barroso, y todos los grupos políticos, donde el primer edil se ha comprometido a llevar las reivindicaciones de los trabajadores a la nueva dirección de la cooperativa.
CCOO denuncia que la nueva junta rectora de la Cooperativa de Las Marismas, que es la mayor cooperativa agrícola de primer grado de Andalucía, “se ha levantado de la mesa” de negociación del nuevo convenio colectivo y “ha roto unilateralmente las negociaciones”, que afectarían a una plantilla de 250 personas, una cifra que se eleva hasta las 800 durante las campañas agrarias.
La responsable del sector agroalimentario del Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla, Mónica Verga, ha explicado que “Las Marismas es un referente en empleo de calidad en la comarca. Una cooperativa creada por pequeños agricultores y trabajadores de la zona, muchos de ellos, padres de los trabajadores y trabajadoras que hoy se manifestaban y secundaban la huelga porque después de 40 años la nueva junta rectora ha decidido recortar derechos, terminar unilateralmente con las negociaciones del nuevo convenio y posiblemente llevarnos a un ERE y no lo vamos a consentir”.
Por su parte, el secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, ha subrayado que “Las Marismas es un ejemplo de cooperativa que reparte riqueza en toda la comarca y quien quiera cambiar ese modelo va a tener enfrente a toda la plantilla, a CCOO y a toda la comarca”.
Tras el “éxito rotundo” de esta jornada de huelga, CCOO ha exigido a la junta rectora de la cooperativa Las Marismas un cambio de actitud para retomar las negociaciones y alcanzar un acuerdo para un nuevo convenio colectivo que garantice el empleo y los derechos de todos los trabajadores.
