La Unión Provincial de
CCOO de Sevilla celebró esta tarde la décima edición de sus
Reconocimientos Lavanda, distinciones que buscan
homenajear trayectorias referentes de lucha por la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres en el ámbito de la provincia sevillana.
Durante el acto de entrega de los galardones,
la secretaria de Mujer e Igualdad de CCOO de Sevilla, Pepa Bermudo, manifestó que “venimos a homenajear a
mujeres imprescindibles, aquellas que no luchan un día, ni un año, ni siquiera muchos años, sino que
luchan toda la vida. A todas vosotras, las que habéis
enarbolado la bandera del feminismo dentro y fuera del sindicato,
os debemos nuestra gratitud”.
Así, el reconocimiento
colectivo externo recayó en las
jugadoras del Real Betis y del Sevilla Fútbol Club, como ejemplo de mujeres que
rompen techos de cristal y son
modelo para niñas y mujeres en la práctica deportiva: “Deportistas que
se hicieron un hueco cuando estaba mal visto que las niñas corrieran detrás de un balón”, apuntó Bermudo.
La categoría
colectiva interna fue para las
delegadas de CCOO en la empresa pública Lipasam, por su
compromiso por la igualdad en un sector masculinizado: “Fueron mujeres
pioneras, que tuvieron la
valentía de acceder a espacios masculinizados y a veces incluso hostiles para nosotras”.
En el reconocimiento
individual externo, la reconocida fue
Kechu Aramburu, experta en
Género, Educación y Estrategias de Poder, presidenta del Fórum de política feminista de Sevilla, ex diputada en el Congreso, ex parlamentaria en el Parlamento Andaluz y ex europarlamentaria. Bermudo destacó “su
dedicación al feminismo desde el movimiento estudiantil y después desde
la política, la educación y el asociacionismo”.
La categoría
individual interna fue otorgada a
Carmen Guzmán, responsable de
Mujer e Igualdad de la Universidad de Sevilla (US),
por su trayectoria sindical en defensa de la
igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres: “Una mujer que defiende un
feminismo violeta y con conciencia de clase”, apuntó la secretaria de Mujer e Igualdad de CCOO de Sevilla.
Con motivo de la
décima edición de los Reconocimientos Lavanda, se ha dado un
reconocimiento extraordinario a las
negociadoras de planes de igualdad en aquellas
empresas sevillanas
sin representación legal de las personas trabajadoras: “Hay que poner en valor el
esfuerzo que estas mujeres sindicalistas han hecho y hacen por conseguir que la igualdad entre en aquellas
empresas que no cuentan con representación sindical”, concluyó Bermudo.