El tiempo en: Sevilla
Publicidad Ai
Publicidad Ai

Sevilla

Convenio entre el Ayuntamiento y CCOO para fomentar la prevención de riesgos laborales

El delegado de Empleo y el secretario de CCOO Sevilla han firmado el convenio para poner el marcha el proyecto de "La Salud en el Trabajo" por 15.000 euros

Publicidad Ai
Publicidad Ai Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai Publicidad AiPublicidad Ai
Publicidad Ai
  • Pimentel y Aristu firman el convenio. -
  • Se harán una serie de acciones informativas de gran alcance para lograr que el mensaje cale en la ciudadanía
  • El objetivo es concienciar sobre un aspecto tan importante como la prevención de riesgos laborales
  • Carlos Aristu ha incidido en el hecho de que se producen más de 30 accidentes de trabajo cada día en la ciudad

La delegación de Cartuja, Parques Innovadores, Empleo, Economía y Comercio ha formalizado este miércoles el convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Sevilla y la organización sindical de Comisiones Obreras en Sevilla con el fin de instrumentar la subvención para el Proyecto de calidad en el empleo 'La Salud en el Trabajo', por importe de 15.000,00 euros.

En este sentido, el delegado del Área de Cartuja, Parques Innovadores, Empleo, Economía, Comercio y Consumo, Álvaro Pimentel, ha manifestado que "la finalidad del convenio es fomentar la calidad en el empleo y favorecer la reducción de la siniestralidad laboral realizando una serie de acciones informativas de gran alcance para lograr que el mensaje cale en la ciudadanía", según destaca el Consistorio en una nota de prensa.

Asimismo, Pimentel ha señalado que "estas actuaciones suponen el fomento de la cultura preventiva para la calidad en el empleo que resulta imprescindible para el objetivo de 'siniestralidad cero' y que, según la legislación que nos compete, resulta una obligación de todas las administraciones públicas, entre ellas, de la Administración local".

Las acciones que se llevarán a cabo para desarrollar este proyecto se centrarán en una exposición de carteles sobre la salud laboral en formato mupis, se realizará durante dos meses en espacios del centro neurálgico de la ciudad. Se diseñará y elaborarán carteles con fotografías que tendrá como temática la prevención de riesgos en el ámbito laboral y la importancia de que desde las empresas y las administraciones públicas se fomenten políticas que avancen en la reducción de la siniestralidad en el seno de las mismas.

Por tanto, esta difusión sobre seguridad y salud se dirigirá a todos los que presten sus servicios y/o actividad laboral o residan en Sevilla, junto a aquellas personas que, sin pertenecer a ninguno de los colectivos mencionados anteriormente transiten por dicho lugar. Los espacios de mupis de esta ciudad están instalados en lugares excepcionalmente transitados, amplios y populares del centro de la ciudad por lo que el alcance de la visualización de los carteles expuestos será mucho mayor, "lográndose así el objetivo que perseguimos, que es el de concienciar sobre un aspecto tan importante como la prevención de riesgos laborales", ha incidido Pimentel.

Por último, el delegado de Empleo ha explicado que "el tiempo de ejecución del proyecto se desarrollará durante un período de dos meses. Durante este tiempo se actuará sobre los colectivos previamente definidos con la idea de que se impulse la conciencia de que atender a las tareas de un puesto de trabajo debe ir siempre acompañado de un certero sistema de evitación del riesgo que pudiera producirse en el mismo".

Por su parte, el secretario general de CCOO Sevilla, Carlos Aristu, ha incidido en el hecho de que se producen más de 30 accidentes de trabajo cada día en la ciudad. "Hemos exigido durante mucho tiempo a las administraciones que contribuyan a generar una cultura preventiva que reduzca accidentes, enfermedades y muertes que son evitables".

"Hoy hemos renovado un convenio de colaboración que venimos manteniendo con el Ayuntamiento de Sevilla desde 2017 y que va a contribuir a reforzar esa cultura preventiva, especialmente en aquellos centros de trabajo, en aquellos sectores, en aquellas empresas donde no hay representación sindical, donde se trabaja en condiciones más precarias para que entre todos contribuyamos a trabajar de una forma más saludable y, sobre todo, más segura", ha señalado el dirigente sindical.

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN