El tiempo en: Sevilla
Publicidad Ai
Publicidad Ai

Sevilla

Exclusiva

Reclaman investigar la baja médica del exalto cargo cesado del hospital de Osuna

La plataforma que aglutina a los facultativos pide a Inspección que le dé el alta laboral “con la misma celeridad que él solicitaba para sus empleados”

Publicidad Ai
Publicidad Ai Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad AiPublicidad AiPublicidad AiPublicidad AiPublicidad Ai
  • El hospital de Osuna. -
  • Los trabajadores del Área Sanitaria consideran que su “trastorno adaptativo” es un “proceso natural de la vida y no una patología”
  • Casto Ortiz está de baja médica desde el momento en el que fue cesado como Jefe de Servicio, cuando se resistió a abandonar su despacho

La Plataforma de trabajadores del Área Sanitaria de Osuna ha solicitado a la Inspección de Servicios Sanitarios de la Consejería de Salud que realice una valoración de la baja médica del que fuera exjefe de Servicio y exdirector económico-financiero de esta área sanitaria, Casto Ortiz Montaño, al entender que la causa por la que no está trabajando no es una patología como tal sino un “proceso natural de la vida” y reclama que se le dé el alta “con la misma celeridad que él solicitaba para sus empleados”.

Los trabajadores enviaron el pasado 29 de diciembre un escrito al inspector de la zona de la Unidad de Valoración Médica de Incapacidades, dependiente de la Consejería de Salud en Osuna, solicitándole la valoración de la baja de la que está disfrutando Casto Ortiz desde el mimso momento en el que fue cesado como jefe de Servicio y tenía que reintegrarse al puesto que le corresponde en el organigrama del SAS, que no es otro que el de auxiliar administrativo.

Según el escrito, se dirigen al inspector de zona “para solicitar la valoración del estado de baja laboral del exdirector de personal y exdirector económico-administrativo del Área de Gestión Sanitaria de Osuna, Casto Ortiz Montaño, quien ha presentado un trastorno adaptativo tras su cese y vuelta a su puesto de auxiliar administrativo, por lo cual ha llegado a nuestros oídos que ha solicitado la baja laboral, esta plataforma de trabajadores entiende que esa patología es un proceso natural de la vida y no una enfermedad”.

Añade la plataforma que, “siguiendo los principios que él mismo exigía a sus trabajadores y trabajadoras, le pedimos que se realice la valoración y alta laboral en su caso, con la misma celeridad que él solicitaba para sus empleados”.

Según confirmaron miembros de la Junta de Personal del Área Sanitaria de Osuna -que nunca se reunieron para abordar el tema, según especifican- y también fuentes sindicales, corroborado además de la propia Gerencia, su cese fue el pasado martes 19 de diciembre cuando a las 12.30 el abogado del Distrito Sanitario se personó en el despacho de Casto Ortiz para hacerle entrega de su carta de cese como Jefe de Servicio del Área Sanitaria de Osuna, quien “se negó a firmar”, solicitándole que entregara las llaves del despacho y su abandono.

“Poco después se personaron personal de seguridad y mantenimiento para proceder al cambio de bombín de la cerradura y a la inmovilización y clausura de su ordenador”, relatan las fuentes, que destacan que “a menos de cincuenta días de su toma de posesión, la nueva gerente del A.G.S Osuna ha sido capaz de acabar con un “garbanzo negro” que amenazaba con su nueva gestión”.

Las fuentes de personal también aseguran que el mismo día que fue cesado, consiguió darse de baja médica.

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN