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Viernes 19/07/2024  

La Tribuna de Nertis

La jornada continua

Álvaro Salinero, gerente de Nertis LTL Global, nos habla de la jornada continua en los periodos estivales

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  • Los integrantes del despacho de abogados Nertis. -

Desde hace unas semanas en el despacho operamos con jornada continua, como siempre venimos haciendo en los periodos estivales y a lo largo de estos años he visto que la misma tiene una serie de beneficios que no redundan sólo en el empleado sino también en la empresa.

 Uno de los beneficios más evidentes de la jornada continua es el aumento de la productividad. Al concentrar las horas laborales en un bloque sin interrupciones significativas, nuestros abogados y personal administrativo pueden mantener un ritmo de trabajo más constante y enfocado. Sin la larga pausa del almuerzo, que a menudo fragmenta la jornada, se minimizan las distracciones y se maximiza el tiempo dedicado a tareas críticas. Este enfoque permite una mayor concentración y un flujo de trabajo más eficiente, resultando en una mayor calidad y cantidad de trabajo realizado.

La jornada continua también favorece un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestros empleados. Terminar la jornada laboral a primera hora de la tarde les brinda la oportunidad de disfrutar de más tiempo libre durante el día. Pueden dedicarse a actividades personales, pasar más tiempo con sus familias, o simplemente descansar y recargar energías. Este equilibrio es esencial para mantener un equipo de trabajo motivado y satisfecho, lo que a su vez se traduce en una menor rotación de personal y un ambiente laboral más positivo.

Otro beneficio significativo de la jornada continua es el ahorro energético y económico. Al reducir las horas de operación del despacho, disminuimos el consumo de energía asociado a la iluminación, climatización y uso de equipos electrónicos. Este ahorro no solo tiene un impacto positivo en nuestras finanzas, sino que también contribuye a nuestro compromiso con la sostenibilidad y la reducción de nuestra huella de carbono. Además, el despacho puede reducir ciertos costos operativos, como el mantenimiento y la limpieza, al estar las instalaciones ocupadas por un periodo más corto cada día.

En verano, especialmente en regiones con altas temperaturas, trabajar en una jornada continua permite a los empleados evitar las horas más calurosas del día. Esto no solo mejora el confort y bienestar de nuestro equipo, sino que también reduce el riesgo de problemas de salud relacionados con el calor. Al permitir que los empleados terminen su jornada antes de las horas pico de calor, promovemos un entorno de trabajo más seguro y saludable.

La implementación de la jornada continua también demuestra la capacidad de nuestro despacho para adaptarse a las necesidades cambiantes de nuestros empleados y del entorno en general. Esta flexibilidad es un valor añadido que refuerza nuestra reputación como un empleador atento y proactivo, capaz de tomar decisiones que beneficien tanto a su equipo como a sus clientes.

En conclusión, la jornada continua durante el verano no solo es una medida beneficiosa para nuestros empleados, sino que también representa una estrategia inteligente para mejorar la productividad, el equilibrio entre vida laboral y personal, y la eficiencia operativa de nuestro despacho. Estamos comprometidos con la implementación de prácticas que no solo optimicen nuestro desempeño, sino que también promuevan el bienestar y la satisfacción de nuestro equipo.

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