Un grupo de cinco empresas dedicadas al comercio marítimo y a la logística han constituido Híspalis Centro Portuario de Empleo con el fin de garantizar los trabajos de estiba en el puerto de Sevilla después de que a finales del pasado año 2024 el sindicato Comisiones Obreras reclamara actuaciones en respuesta a la crisis de este sector en los muelles sevillanos.
Híspalis Centro Portuario de Empleo ha sido creado por las empresas Terminal Marítima del Guadalquivir (TMG), Estibadora Sevillana, Agencia Marítima Echevarría, Carbón Puerto Operaciones Portuarias y Terminal Portuaria Esclusa, en principio sin carácter indefinido, ya que se ha puesto como fecha límite de las actividades el mes de febrero de 2034, por tanto un decenio.
El objeto social de la nueva empresa, una sociedad limitada, es el empleo de personas trabajadoras de la estiba portuaria para su puesta a disposición, de forma temporal, de empresas titulares de licencia de prestación del servicio portuario de manipulación de mercancías o de autorización de servicios comerciales portuarios.
Híspalis, con sede en el edificio Galia Puerto, nace con un capital social de 60.000 euros y será presidido por Beatriz Fernández Bodas, consejera delegada de Terminal Marítima del Guadalquivir (TMG). Formarán parte del Consejo de Administración en representación de otras empresas fundadoras Antonio Pernía Márquez, Francisco Lorenzo Gallarzo, Roberto Jacobo Echevarría Rodríguez y Javier García Senent.
La creación de Híspalis Centro Portuario de Empleo puede considerarse la respuesta empresarial a las denuncias sindicales por la situación del colectivo de los estibadores en la capital de Andalucía.
La Sección Sindical de comisiones Obreras (CCOO) de Estibadores del Puerto de Sevilla y el Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla se concentraron el pasado 19 de diciembre (2024) para defender los puestos de trabajo de la crisis laboral a la que se enfrenta el casi medio centenar de trabajadores y trabajadoras de la estiba como consecuencia de los problemas societarios del Centro Portuario, y anunciaron nuevas movilizaciones si no se daba una solución al problema.
Según informó CCOO, el Centro Portuario, compuesto por siete empresas estibadoras sociales, estaba en liquidación desde hacía dos años, y eran precisamente algunas de las empresas que lo componían las que no lograban alcanzar un acuerdo viable, poniendo así en riesgo la continuidad de los puestos de trabajo.
“Tras más de dos años de negociaciones infructuosas y un prolongado proceso de liquidación, nos vemos obligados a actuar para proteger nuestros derechos y puestos de trabajo. El Colectivo de Estibadores Portuarios de Sevilla se encuentra en los primeros puestos del Sistema Portuario Nacional en términos de rendimiento, compromiso, flexibilidad y seguridad. Por ello, consideramos que es de extrema irresponsabilidad permitir que esta situación continúe como resultado de la falta de acción por parte de varias empresas involucradas”, señaló entonces CCOO.
El Sindicato hizo “un llamamiento a la Autoridad Portuaria del Puerto de Sevilla, que es conocedora de esta problemática y de sus posibles repercusiones, a intervenir con carácter urgente para resolver esta crisis laboral”.
Además, solicitó el “apoyo de la comunidad portuaria y de quienes defienden el empleo digno en nuestra ciudad. La lucha por la estabilidad laboral y el respeto a los derechos de los trabajadores comienza ahora y, si no hay solución, continuaremos con las movilizaciones”, advirtió CCOO.
