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Sevilla

IU señala que el conflicto laboral de Extruperfil "sigue vivo" con un nuevo ERE y huelga

El Grupo Municipal de IU ha mantenido una reunión de trabajo con el comité de empresa de Extruperfil, para conocer de primera mano y evaluar la situación en que se encuentra actualmente un conflicto laboral que, lejos de resolverse, "sigue vivo y sin visos de solución"

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  • Reunión con Extruperfil -

El Grupo Municipal de Izquierda Unida en Sevilla ha mantenido este martes una reunión de trabajo con el comité de empresa de Extruperfil, para conocer de primera mano y evaluar la situación en que se encuentra actualmente un conflicto laboral que, lejos de resolverse, "sigue vivo y sin visos de solución".

   En este encuentro, el director del Grupo Municipal de IU, Ismael Sánchez, ha reiterado el apoyo incondicional de su formación política a la huelga que la plantilla de esta factoría, radicada en Dos Hermanas, viene protagonizando, desde hace más de 100 días, para exigir la retirada del nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) con el que la empresa pretende despedir a 30 trabajadores y reducir la jornada laboral a 35.

   Así, tras subrayar la "lucha ejemplar" que esta plantilla lleva a cabo por sus empleos y derechos, Ismael Sánchez ha recordado la moción aprobada hace ya un año en el Pleno del Ayuntamiento de Sevilla, a propuesta de IU, en la que se instaba al Gobierno municipal a mediar en este conflicto laboral con el objetivo de evitar el ERE anunciado por la dirección de Extruperfil.

   Desde IU recalcan que "el problema continúa igual" y que la indefensión de estos trabajadores es absoluta. De ahí que los ayuntamientos de Sevilla y Dos Hermanas "estén obligados a hacer todo lo posible" para responder a unos ataques empresariales que "no deben quedar impunes" y frenar un ERE que, por otro lado, "no tiene ningún fundamento económico, ni organizativo, ni productivo".

   "El comité y la plantilla de Extruperfil saben que pueden contar con Izquierda Unida, como siempre, para lo que necesiten", ha enfatizado Ismael Sánchez, quien ha vuelto solidarizarse con la digna lucha de estos trabajadores contra un ERE que es ya el quinto en esta empresa y que, de aplicarse, traerá consigo "sufrimiento, dramas familiares y ruptura de expectativas laborales".

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