El portavoz del gobierno municipal del Ayuntamiento de Sevilla, Antonio Muñoz (PSOE), ha subrayado que la limpieza de las calles y de los distintos barrios de la ciudad por parte de la empresa municipal Lipasam "mantiene una programación y una estructura similar desde su implantación en el año 2012", de forma que en estos cinco años "no se han realizado ni reorganizaciones ni se ha podido consolidar un aumento o mejora de los recursos o de los dispositivos debido a las limitaciones del Ministerio de Hacienda que ya llegó incluso a amenazar con un escrito el futuro de la empresa municipal de limpieza".
"Entendemos y estudiamos constantemente las demandas y peticiones de vecinos que, en la mayor parte de los casos, son similares a las que se podían producir hace cuatro u ocho años. Todo lo que se pueda mejorar, se hará, pero tenemos una limitación que nos impide contratar personal o mejorar los recursos y que parte del Ministerio de Hacienda, que ya amenazó con obligar a la disolución y privatización del servicio", subraya Muñoz en un comunicado.
En este sentido, deja claro que la prioridad es defender el carácter público de la empresa y a sus trabajadores "mejorando siempre que sea posible el servicio que se presta".
Muñoz incide en que la empresa municipal de limpieza mantiene el mismo sistema de evaluación externa que se implantó en 2014 por parte del gobierno anterior y que la evolución que refleja este sistema es "positiva". "Cada mes se mide con unos indicadores objetivos el estado de cada uno de los barrios, y el resultado va mejorando. Así, en 2015 el índice se situaba en 6,82; en 2016 en 6,90 y en 2017 se encuentra en el 7,21", añade.
Así, afirma que se ha realizado un "salto cualitativo muy importante" con respecto a la estabilidad de la plantilla, detallando que, mientras que en el periodo 2011-2015 el número de trabajadores indefinidos a tiempo completo se redujo en 85 personas, ahora se apuesta por la estabilidad de los puestos de trabajo, lo que puede apreciarse por el incremento de trabajadores con contrato indefinido a tiempo completo, pasando de 1.181 en 2015 a 1.282 en 2016".
De este modo, señala que se recupera "e incluso se incrementa en un año lo que se perdió en cuatro", algo ante lo que añade la transformación de contratos eventuales en fijos discontinuos.
"Hay un enorme cinismo por parte del PP en materia de limpieza que tiene como único objetivo deteriorar la imagen de Lipasam para continuar con el plan de liquidar y privatizar la empresa que se les quedó a medias en el pasado mandato. Nosotros defendemos la profesionalidad de los trabajadores y el servicio que prestan a la ciudad, y denunciamos y tomaremos todas las medidas posibles contra el incivismo", explica.
Del mismo modo, Muñoz destaca que las acciones y campañas de sensibilización y concienciación, así como que ha habido numerosas reuniones en los distritos durante los últimos dos años.
"Ha habido diálogo constante con la dirección de la empresa que ha acudido a numerosas juntas municipales de distrito y ha estado allí donde se le ha requerido. En acciones y campañas de sensibilización, los números hablan por sí solos y en el último año se alcanzó el récord de participación en el programa de educación ambiental con más de 48.000 personas", concluye el portavoz del gobierno. Asimismo, en 2016 el número de acciones formativas fue de un 28 por ciento más que en 2014.
