CCOO ha alertado de que, en plena epidemia de coronavirus, y cuando el laboratorio del Hospital de Utrera ha implementado nuevos perfiles de diagnóstico eficaz para posibles infectados por el COVID-19, la dirección del centro ha decidido reducir el número de técnicos de laboratorio en el turno de mañana de tres a uno, enviando a los otros dos a sus casas.
Desde el Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla avisan de que “la dirección se escuda en pretextos como la poca actividad asistencial y la protección hacia los trabajadores y trabajadoras, pero en realidad lo que quieren es ahorrar dinero”.
CCOO explica que, en estos momentos, además, “hay nuevas cargas de trabajo porque en estos días se han implementado nuevos perfiles para un diagnostico eficaz para pacientes posibles infectados por el COVID-19”.
Como explica el Sindicato, “resulta paradójico que la dirección se apoye en las medidas de protección a los trabajadores y trabajadoras para este recorte cuando ha tenido a la mayoría de estos con gran precariedad de EPI y cuando la representación de los trabajadores ha tenido que pelear con los directivos para que se apliquen las medidas de cuarentena que exige el Ministerio de Sanidad a personas trabajadoras que han tenido contacto con afectados por la epidemia”.
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla advierte que “es inadmisible que se aprovechen para reducir personal pensando en la cuenta de resultados y utilizando como pantalla la seguridad de los trabajadores y trabajadoras”.
Ante esta situación, CCOO exige a la dirección de la Agencia Bajo Guadalquivir “que rectifique esta decisión y que, para otras decisiones, cuente con la representación de las personas trabajadoras, porque estamos dispuestos a remar en el mismo barco, pero no a que se pisoteen nuestros derechos amparándose en la situación excepcional que vivimos”.
