La Universidad de Sevilla (US) vuelve a acercar este otoño el empleo a sus estudiantes a través de las más de 60 empresas que van a participar en la undécima edición de su Feria de Empleo, en la que es posible realizar entrevistas y hasta encontrar un puesto de trabajo 'in situ'.
Durante los próximos miércoles y jueves compañías que tienen procesos selectivos abiertos van a explicar sus propuestas a estudiantes y egresados que estén interesados en obtener un empleo, en un evento que busca facilitar la interacción entre quienes ofertan un puesto de trabajo y los que buscan una oportunidad laboral.
Según explica a EFE Dolores Borrás, directora del Secretariado de Prácticas en Empresa, Innovación y Empleo de la US, cualquier titulado universitario puede participar en estas dos jornadas -más de 3.000 personas lo hicieron en la última edición- y contactar así con representantes de compañías que abarcan campos como el turismo y la alimentación hasta ciencias sociales, finanzas o administración de empresas.
Los estudiantes tienen la oportunidad también de consultar a representantes de Recursos Humanos si su currículum está bien elaborado y corregir lo que sea necesario, así como de comprobar en una pantalla las ofertas de cada una de las empresas para buscar las que más se adecuen a sus intereses entre el más de un centenar de ellas que están disponible.
Aprender a hacer un Currículum para encontrar empleo
Durante los dos días de la Feria se celebrarán actividades complementarias, como tres mesas redondas en las que las empresas participantes de distintos sectores contarán su actividad, los perfiles en los que están interesadas y las capacidades y aptitudes que buscan de los titulados de la US para ser contratados.
Además durante este mes se han impartido tres talleres de orientación para la inserción laboral, sobre la elaboración del Currículum Vitae, los recursos y las estrategias para la búsqueda de empleo y cómo afrontar con éxito un proceso de selección de personal.
Durante la primera jornada se celebrará también la entrega de los premios Diferénciate y al Compromiso Empresarial en la Facultad de Ciencias Económicas.
Según Borrás, de esta experiencia también han salido contratos en prácticas o relaciones laborales que se han concretado meses más tarde, siempre desde una apuesta "por el empleo cualificado desde la promoción del empleo juvenil, pero también desde la innovación, la investigación y el emprendimiento".
Aprendizaje y ayuda
Alejandro Bellido pasó hace un año por todo este proceso. Tiene 23 años, es graduado en Ingeniería Química Industrial y acudió a la Feria de Empleo de la US junto a varios compañeros universitarios justo al terminar las prácticas extracurriculares.
"En dos semanas ya estaba trabajando", detalla a EFE sobre su experiencia con una empresa del sector de la cosmética, donde desarrolla su labor en el departamento de Operaciones "buscando mantener la eficiencia en el proceso productivo".
Alejandro realizó una primera entrevista para la compañía, que le citó en una segunda y definitiva ocasión antes de ofrecerle un contrato indefinido en un puesto en el que asegura haber aprendido mucho gracias a una ayuda fundamental al acabar los estudios.
"Hay miles y miles de empresas, por lo que esta Feria es una buenísima oportunidad para ponerte en contacto con representantes de distintos ámbitos que de otra forma no se conocen cuando sales de la Universidad", explica, a la vez que anima a los recién titulados a acudir al evento.
