Confirman que “el incumplimiento de preaviso de despido, que debió ser de treinta días desde la notificación de la extinción a la efectividad de la misma, imposibilitó al trabajador ejercer el derecho a tener prioridad de permanencia en la empresa por ser representante de los trabajadores, por lo que consideramos que de la forma de actuar de la empresa, de la que hacemos por correlación también responsable al Ayuntamiento, se desprende claramente una premeditación y un ánimo alevoso de atentar contra la libertad sindical y los derechos de los trabajadores”.
Para completar la que denominan como “descarada agresión”, informan de que la empresa participa en el proceso electoral, iniciado el pasado 25 de marzo, “influyendo y mediatizando la mesa electoral para rechazar la candidatura de UGT por incluir en ella aun trabajador despedido y reprimiendo la intención de esta federación de conformar la misma con nuestro inicial candidato, al considerar que al estar pendiente de resolución de demanda puede participar como elector y elegible”.
FSP-UGT asegura que concurre por primera vez a las elecciones en Serecop con el ánimo, “transmitido por nuestros candidatos, de reactivar el convenio colectivo cuya negociación está incomprensiblemente parada, trabajar en garantizar la continuidad de la empresa y su plantilla, en igualar las categorías de los trabajadores que realizan las mismas funciones y homogeneizar las condiciones laborales y salariales y en promover una actividad sindical serie y eficaz que mejore la actual situación laboral en la empresa”.
Por último, “queremos expresar nuestra indignación por esta situación propia de otros tiempos, exigir la readmisión del trabajador despedido y el cese del consejero delegado de Serecop, como responsable de la que consideramos como una agresión premeditada, alevosa y descarada a los intereses del sindicato y a los propios derechos de los trabajadores”.
Recordar que el asunto del despido del técnico de los DSP lo destapó el PSOE, confirmando además que no habría excusas posibles por parte del equipo de Gobierno, porque continuarían con la denuncia. Con todo, el alcalde, Enrique Moresco, y la edil de Personal, Leocadia Benavente, confirmaron el pasado viernes que el despido viene dado por la extinción del convenio de colaboración de Serecop y Urbanismo, que se elevará al Pleno ordinario que se celebra mañana, entendiendo que no es una condición necesaria el finalizar el acuerdo junto al contrato laboral del empleado, en este caso, el afectado por dicho despido.
